¿Qué es lo más importante que debo saber sobre las leyes de trabajo?
En Estados Unidos usted está protegido por las leyes laborales independientemente que sea un extranjero sin permiso de trabajo válido. La única excepción es que si está trabajando sin papeles no recibirá indemnización por desempleo.
¿Qué derechos tengo como trabajador en Estados Unidos?
Los trabajadores en Estados Unidos gozan de numerosos derechos: recibir un pago de acuerdo con la ley, una indemnización en caso de lesión; trabajar en un lugar seguro y sin discriminación; recibir compensación por cuentas médicas y tiempo de trabajo perdido por lesiones laborales; crear o afiliarse a sindicatos, por mencionar algunos.
6.1. Salario
¿Qué es el salario?
Es el pago que un trabajador recibe de su patrón de forma periódica a cambio de realizar una actividad para la cual fue contratado.
¿Cuál es el salario mínimo por hora?
21
El Congreso de Estados Unidos se encarga de fijar el salario mínimo que debe recibir una persona por su trabajo. Su patrón no puede pagarle menos de dicha suma. En Illinois el salario mínimo actual es de $8.25 dólares por hora. Para saber si le están pagando el salario mínimo llame al (1-866)-487-9243.
¿Qué hago si mi patrón no me paga el salario mínimo o si no me paga?
Puede presentar una queja en la oficina de la División de Horas y Salarios (Wage and Hour Division) del Departamento del Trabajo más cercana a su domicilio. Dicha dependencia federal tiene oficinas en la mayoría de los estados. También puede hacerlo ante el Departamento del Trabajo del estado en donde usted esté residiendo.
¿Los trabajadores indocumentados tienen derecho al salario mínimo?
Sí. Los patrones no pueden negarse a pagar el salario mínimo a sus empleados sólo porque éstos no cuentan con un permiso de trabajo válido.
¿Los trabajadores agrícolas reciben el salario mínimo?
Sí. La mayor parte de los trabajadores agrícolas tiene derecho al salario mínimo en los términos de la legislación federal.
¿Los jóvenes pueden recibir menos del salario mínimo?
Sí, pero sólo durante los primeros 90 días naturales de su trabajo al estar aún en período de prueba.
¿Me deben pagar por todas las horas que trabajo?
Sí. Su patrón debe pagarle cada una de las horas trabajadas.
¿Qué son las horas extra?
Son aquellas que se trabajan después de las primeras 40 horas en un periodo de siete días.
¿Cómo me deben pagar las horas extra?
A razón de una y media (1.5) veces su salario normal por hora. Por ejemplo, en Illinois el pago mínimo por hora extra es de 12.37 dólares porque el salario mínimo actual que es de 8.25 por hora de trabajo.
¿Puede alguien renunciar al derecho de que se le paguen horas extra?
No. Es un derecho irrenunciable y si a usted no se las pagan debe reclamar y demandar al empleador.
¿Se pagan horas extra a los trabajadores indocumentados?
Sí. Su patrón no puede negarle este derecho argumentando que usted no tiene un permiso de trabajo válido.
¿Tienen derecho los trabajadores agrícolas a que se les paguen las horas extra?
No. La ley no lo prevé. Sin embargo, si se emplean en labores no agrícolas tienen derecho al pago adicional de las horas extra.
Para mayor información llame al (312) 738 23 83, extensión 1229.
